保育のお仕事は、お子様やその家族の個人情報、園内部の機密情報を知り、対応していくお仕事です。個人情報やプライバシーは【守秘義務】の対象です。
【守秘義務】とは、「業務上知りえた情報は、みだりに人に漏らしてはいけない」という義務であり、これに違反すると、10年以内の禁固、5万円未満の罰金という、福祉系の資格の中ではもっとも重い罰則が待っています。
★「入社時の会社秘密、個人情報秘密保持に関する契約書」の内容を十分にご理解いただき、就業を開始してください。
以下の事は、行わないで下さい！
- 業務上関係のない第三者（就業場所の内外問わず）に派遣先の情報を話すこと、就業先以外で派遣先の情報（園児、保護者、職員、園組織等）について話題にすることはやめましょう！
- 派遣先の情報やお便り類など業務上知り得た情報については、いかなる媒体（文書、メール、記録媒体：ＣＤ、フラッシュメモリ等）でも無断で持ち出してはいけません。
- お子さまの画像や園内の掲示物等を自分のカメラや携帯電話等で撮影したり、個人的にネットワーク上（ブログやＳＮＳなど）に掲載、また他人に渡さないでください。また日々の保育の様子を日記の様に書き込むことや園の行事などで使用するオリジナル譜面や振付を他で使用することも禁止です。
- 業務上で使用する書類を持ち出すことは禁止です。→万が一業務上、持ち出しをお願いされた場合は、当社担当者に必ず連絡をし、確認をとるようにしてください。
- 園児、保護者と個人的なお付き合いをすることはさけましょう。
